Etes-vous un manager immobile?

Lors de mes accompagnements managériaux en formation ou coaching auprès de Managers, une des problématiques exprimées le plus souvent est la difficulté à décider, à recadrer, à assumer ses décisions. Pourtant, c'est une des attitudes que l'on attend d'un bon manager! La dernière chronique d'Isabelle Barth pour Xerfi Canal que je partage avec vous explique de façon très efficace et claire, la définition et les conséquences d'un management immobile, pas efficace, pas motivateur, tout simplement, pas responsable. "Quand il dit "oui", cela signifie "peut être", et quand il dit "peut-être", cela signifie "NON" … enfin "peut être"... A une époque où on plaide pour la conduite du changement, la tra

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