Managers : commencez l’année avec un atelier de cohésion!

L’année 2016 vient de finir et vous vous rendez-compte que vous avez encore privilégié l’aspect opérationnel (les urgences sont de moins en moins exceptionnelles et font partie du quotidien) à l’aspect MANAGERIAL de votre mission. Je vous propose des outils pour animer un atelier de cohésion et renforcer la coopération au sein de votre équipe. Cela vous tente ? Voici les grandes lignes. 1. Pourquoi proposer un atelier ? La performance d’une équipe ne réside pas seulement dans son expertise technique mais dans sa capacité à travailler ensemble, en se faisant confiance. La coopération n’est pas forcement naturelle, il faut la travailler, la renforcer. L’arroser comme une plante. 2. Je suis Ma

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